Buenos Aires, 25 agosto (NA) — El Gobierno federal de Canadá anunció el martes aranceles de represalia para más de 700 productos de Estados Unidos con un valor de 20.000 millones de dólares estadounidenses, además de un paquete asistencial de 5.400 millones de dólares para empresas y trabajadores nacionales.
Funcionarios canadienses señalaron que las contramedidas son equivalentes al valor total de los productos canadienses afectados por los más recientes aranceles estadounidenses del 50 por ciento, para así lograr una respuesta de “dólar por dólar, arancel por arancel”. Los aranceles de represalia están programados para entrar en vigor oficialmente el 8 de septiembre.
El ministro de Finanzas de Canadá, François-Philippe Champagne, dijo que los aranceles recíprocos, así como el multimillonario paquete asistencial, protegerán a trabajadores, agricultores, familias y empresas.
De acuerdo con una lista dada a conocer por el Ministerio de Finanzas, los nuevos aranceles de represalia se concentran en sectores como acero, lácteos, electrodomésticos, equipo agrícola, pulpa y papel y aparatos electrónicos. Los aranceles se establecerán en tres niveles: 15 por ciento, 25 por ciento y 50 por ciento.
Canadá anunció aranceles de represalia sobre productos de los Estados Unidos
En ciertos sectores como el acero y el aluminio, los aranceles de represalia aumentarán de 25 a 50 por ciento para igualar los aranceles estadounidenses. Otros aranceles de represalia ya existentes, incluyendo los impuestos a los autos de Estados Unidos, también seguirán aplicándose, indicó el ministerio.
Asimismo se impondrá un arancel de 25 por ciento a productos lácteos como queso, pescado, mariscos, así como ciertos derivados del acero y del aluminio.
Además de los aranceles, el Gobierno federal anunció un paquete asistencial de 5.400 millones de dólares estadounidenses dirigido principalmente a empresas pequeñas y medianas.
Ottawa prometió ayudar a las compañías a evitar los despidos, capacitar a los trabajadores para actualizar sus habilidades y aumentar la flexibilidad para el acceso al seguro laboral.
Agencia NA
