El sindicato hizo un planteo formal ante el organismo para que cumpla todos los derechos que corresponden al personal con estabilidad, ante la negativa al otorgamiento de licencias a un grupo de trabajadores. “Podría tratarse de una confusión, pero hay que subsanarlo por lo que significa la conquista de la estabilidad”, subrayó UPCN.
martes 11 de agosto de 2026 | 12:02hs.
A través de una nota dirigida a la presidenta del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf), UPCN solicitó se incorpore “en el sistema a los agentes con estabilidad laboral a los fines del otorgamiento de las licencias”.
“Entendemos que quien tiene estabilidad no es un suplente común. De mínima, tiene una continuidad automática y además tiene derechos reconocidos”, expuso la Secretaria Adjunta, Carina Domínguez.
Explicó que dentro de los trabajadores del organismo que tienen estabilidad, “a un grupo le han concedido los derechos igual que a los empleados de planta permanente pero, según los reclamos que hemos recibido, a otro grupo, más reducido, le niegan las licencias”.
Si bien la dirigente gremial informó que no han tenido conocimiento de situaciones similares en otros organismos, aclaró: “Todos los compañeros que tienen estabilidad tienen que saber que cuentan con sus derechos y no vamos a admitir que se los nieguen”. En el mismo sentido razonó: “No entendemos: no se les niega carrera, porque han entrado en las recategorizaciones, pero sí se les estaría negando licencias”.
“Además, este gobierno no sabe, porque fue en la gestión anterior, pero la estabilidad se concedió porque no había cargos. Crecieron los servicios del Estado pero no se previó ampliar la planta permanente de personal”, expuso.
“Resulta paradójico y discriminatorio que, mientras a agentes con contratos temporales se les permite el uso de licencias, a aquellos que han adquirido estabilidad laboral se les niegue este derecho fundamental, generando una injusta desigualdad”, señaló la Secretaria Adjunta. (APFDigital)
